OFFRES D'EMPLOI

Tous nos postes permanents, occasionnels, temporaires pour le personnel, que ce soit pour un poste de policier, pompier, col blanc, col bleu, cadre, etc.  sont publiés dans les journaux locaux ou nationaux selon le poste ainsi que dans la présente section de ce site Internet, mis à part quelques situations d’exception. 

Si vous désirez nous faire parvenir votre candidature pour un emploi futur, il vous suffit de compléter la formule DEMANDE D’EMPLOI.

Si vous désirez poser votre candidature pour un poste en cours de dotation, consultez d’abord la section OFFRES D'EMPLOI ci-dessous. 

Veuillez prendre note qu’en raison du volume de demandes, le Service des ressources humaines communique seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Il est à noter que la Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques et autochtones à présenter leur candidature. Nous vous remercions de votre intérêt pour notre ville.

Pour transmettre votre curriculum vitae, il est possible de le faire :

• par courriel à l’adresse suivante : candidature@vsj.ca
• par télécopieur : 450 432-6927
• par la poste à Ville de Saint-Jérôme, 
                      Service des ressources humaines
                      (indiquer le titre du poste sollicité)
                      10, rue Saint-Joseph, bureau 101
                      Saint-Jérôme (Québec)  J7Z 7G7

 OFFRES D'EMPLOI 

JOURNALIER ET/OU CHAUFFEUR
TEMPORAIRE
Maximum de 34 semaines par année

Sous l’autorité du contremaître à la voie publique et aux parcs, il effectue des travaux comportant l’exécution de tâches simples et usuelles concernant les activités propres à la Division de la voie publique, parcs et mécanique.  Il sera appelé à effectuer des travaux de déneigement et à conduire les véhicules motorisés pour ces fins. 

EXIGENCES

- Posséder un diplôme d’études secondaires (V) ;
- Détenir un permis de conduire valide, classe 3 ;
- Expérience pertinente en déneigement constitue un atout ;
- Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire.

RÉMUNÉRATION

Selon la convention collective en vigueur, minimum : 15,15 $ / hre.

CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné obligatoirement des pièces justificatives (copie de diplôme et attestation de la classe du permis de conduire) avant le 10 septembre 2010 à l’adresse suivante :

Ville de Saint-Jérôme
Service des ressources humaines
10, rue Saint-Joseph, bureau 101
Saint-Jérôme (Québec)  J7Z 7G7

Télécopieur : (450) 432-6927
Adresse électronique : candidature@vsj.ca

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.  Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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PRÉPOSÉ(E) À L’APPLICATION DE LA RÉGLEMENTATION,
PLAINTES ET REQUÊTES
SERVICE DE L’URBANISME

Sous l’autorité du chef de la Division des permis et des inspections, la personne répond aux plaintes provenant des contribuables, visite et inspecte le territoire afin de s’assurer du respect des règlements municipaux, et entreprend les procédures légales nécessaires. La personne assiste l’équipe du Service de l’urbanisme dans l’accomplissement des tâches usuelles.

EXIGENCES :

• DEC en technologie de l’architecture ou techniques d’aménagement et d’urbanisme.
• Expérience dans des fonctions similaires constitue un atout.

RÉMUNÉRATION :

Selon la convention collective en vigueur.

CANDIDATURE :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné obligatoirement des pièces justificatives (copie de diplôme) avant le 3 septembre 2010 à l’adresse suivante : 

VILLE DE SAINT-JÉRÔME
Service des ressources humaines
10, rue St-Joseph, bureau 101
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 7G7

Télécopieur : (450) 432-6927
Adresse électronique : candidature@vsj.ca

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de soumettre votre candidature.